任職於 WITTENSTEIN
對創新的熱忱和無限卓越只是其中兩項特點讓任職於 WITTENSTEIN 如此吸引人。我們對於不可能實現的解決方案所抱持的渴望產生令人感興趣的挑戰，並創造長期個人發展前景。我們經常質疑既有現況，並在我們的工作環境中嘗試走出新路。除了反映在其他方面之外，這樣的態度更反映在我們極有彈性的工時、絕佳的增進健康配套措施，以及激發靈感的內部建築。我們堅持這樣的企業文化：秉持家族企業的價值觀，並以信任、開放態度和可靠為基礎。如果您有興趣與我們一同協助開創未來，WITTENSTEIN 能提供給您無限機會。
1.我們是一個家族企業
在 WITTENSTEIN，您可以預期有中型家庭企業的開放環境和 公平的工作條件。日常互動的特色包括合作無間、強烈的共同體意識和相互尊重。我們善盡我們對員工、未來和環境的責任。我們的受訓者和學生在迎新週就開始協助善盡這些責任，而且積極參與每年舉辦一次的當地社區服務專案。我們也透過其他不同方式善盡社會責任 – 在此詳閱。
2.具挑戰性且令人振奮的任務
我們會提出要求並提供協助。在 WITTENSTEIN，我們期望您具備高度工作動機，並承擔責任。這樣您才能適應具挑戰性的任務、自我發展，而且無論您是在行政、開發或生產領域，都能成為所在領域的傑出專家。
3.彈性工時以及注重工作與生活持衡
WITTENSTEIN 能讓您達到工作和生活之間的和諧。我們採彈性工時制，沒有核心工時。在裝配線上，我們採兩班制，而非三班制，以維護您的長期健康，並讓您有機會在工作和生活之間取得平衡點。
4.持續教育機會和個人化發展
WITTENSTEIN 學院每年提供 1000 種以上不同研討會和活動，主題包括從 A (代表「Arbeitsrecht (勞動法)」) 到 Z (代表「Zeichnungslesen (圖面閱覽)」)。為了方便我們的員工、學生和受訓者參加，許多都是在我們公司內部舉辦。
希望提升您的資格，同時追求雄心壯志的職業目標？我們能透過多種重點發展課程協助您：包括針對傳統專業人員和高級主管職業路線，以及針對感興趣的其他專門職業。例如，我們提供單元型課程給年輕的銷售專業人員以及內部講師、CIP 專家或秘書和助理。在這方面，我們極注重優秀的講師、有效的方法和實務練習。在技士、企業管理學士和碩士等幫助職業發展的資格方面，我們會給予您協助，包括針對您雄心壯志的計畫提供建議和經費補助。
5.因材施教課程
我們會在您加入我們公司時提供大力協助：身為新進員工，您將先接受一項因材施教課程。在前幾週，您將會一位您能信任的前輩引導您，立即回答您的任何專業或個人問題。我們藉此就能快速提供給您所需的知識，讓您在 WITTENSTEIN 有個成功的開始。
6.技術啟發我們的創新
我們竭力維持精準、創新和無懈可擊。位居機電整合傳動技術先驅企業，我們的目標是以我們的構想啟發客戶。我們如何達到此目標？
「WITTENSTEIN 的第一優先就是品質。為了持續符合這項標準，我們必須每天盡全力做到最好。」
WITTENSTEIN SE 馬達裝配生產經理 Uwe Fries
7.我們公司縱橫陶伯河谷和世界多國。
我們的伊格爾斯海姆哈爾陶森總部位於符茲堡西南方 20 多英哩處，地處德國南部的中心位置。周圍地區提供極佳休閒去處、良好的基礎設施，以及給新一代的多所教育學府。生活成本不高，以及開放親切的民眾，讓這個地方成為吸引人的定居地點。此外，WITTENSTEIN 在斯圖加特與費爾巴赫和全球多國還有 40 個以上據點。以下是我們所有據點的總覽。
實績與數據
威騰斯坦集團，於2024年3月31日報告。