您有疑問，我們樂意回答

請線上應徵。可在個別職缺說明description中看到線上應徵的連結。您可選擇提供個人資訊，並上傳文件檔，例如：您的履歷表和文憑。最好將這些附件合併成一至兩個 PDF 檔。

我們要求提交一封求職信，註明應徵的工作說明description，或指明為毛遂自薦，並附上履歷表、文憑和資格證明。請註明您希望的到職日期，以及您是否願意到其他工作地點。請註明您的聯絡資料，尤其是您的聯絡電話，以及能方便聯絡的時間。

請只用 .pdf、.doc、.docx 或 .rar 檔案格式。 

每位應徵者將會在兩個工作天內收到應徵申請接收確認。

遴選分幾個階段。在第一階段，我們會審閱所有應徵申請，並列出人選名單。如果您引起我們的興趣，我們會考慮透過電話面試您，或請您本人前來面試。 

身為新進員工，您將在入職後前幾個月先參加迎新訓練課程。其中包括研討會和工作坊，您可以與您的主管決定參加哪些活動。除此之外，您所屬部門也會提供個人化的迎新訓練。而且，您也會有一位前輩協助您。

並沒有規定最短的持續時間。我們公司的實習工作一般持續三到五個月。經驗顯示，持續數月的實習工作能讓您有更好的機會獲得更深入的見解，並處理自己的專案。但我們並不一定排除時間較短的實習工作。我們會審慎評估每項申請。 

可以在全年任何時候的當月第一個工作天，開始實習工作和論文研究工作。決定因素是令人信服的申請內容，以及您屬意部門的部署安排和納員可能性。

是，歡迎提出毛遂自薦申請。請在您的求職信中註明您特別感興趣的領域。 

請在您規劃的入職日期前至少三到四個月提出申請。

我們要求提交一封求職信、履歷表，以及相關文憑和資格證明掃描檔。在您的求職信中，請註明您希望的工作時間範圍，並提供最新的聯絡資料。如果是申請您所屬大學要求的實習工作或論文相關研究工作，也請寄給我們您所屬大學的相關指導方針，例如：考試規定掃描檔。 

請線上應徵。可在個別職缺說明description中看到線上應徵直接連結。您可選擇額外提供個人資訊，並上傳文件檔，例如您的履歷表和文憑。最好將這些附件合併成一或兩個 PDF 檔。

請只用 .pdf、.doc、.docx 或 .rar 檔案格式。 

每位應徵者將會在兩個工作天內收到應徵申請接收確認。 

遴選分幾個階段。在第一階段，我們會審閱所有應徵申請、查看我們公司有無空缺，並列出人選名單。如果您引起我們的興趣，我們將會邀請您前來面試。

在您入職當天，我們會向您詳細介紹我們的企業文化。除此之外，您也將收到有關職場安全和 IT 指導方針的重要資訊。而且，您也將聽到關於我們公司的一切重要須知，並有專人帶領參觀您所屬的部門。

應徵申請請勿早於訓練或學位進修計畫開始前一年半，並附上您的期中成績單。

由於有些實習工作和學位進修計畫極為相似，所以您可能會有多種選項。因此，建議提出不只一項申請。 

請線上應徵。可在個別職缺說明description中看到線上應徵直接連結。您可選擇額外提供個人資訊，並上傳文件檔，例如：您的履歷表和文憑。最好將這些附件合併成一或兩個 PDF 檔。

請只用 .pdf、.doc、.docx 或 .rar 檔案格式。 

每位應徵者將會在兩個工作天內收到應徵申請接收確認。

遴選分幾個階段。在第一階段，我們會審閱所有應徵申請，並列出人選名單。如果您引起我們的興趣，我們會邀請您接受筆試和/或線上測驗，並前來面試。有些職業要求條件也會規定試用上班日。 

請事先想好您對於未來和未來工作的一些想法：您對什麼特別感興趣？您期望從訓練或學位進修計畫得到哪些斬獲，以及究竟是什麼原因讓您是我們的最佳人選？請與朋友或家人一同討論您可能想問我們或您可能被問的問題，並盡量了解您自己的長處。向我們展現您熟悉我們公司和我們的產品。我們最重視的是，您展現強烈的開拓精神：有意積極推動事務進展。

提交一套完整的申請文件，向我們展現您有強烈動機，想完成在 WITTENSTEIN 的學位進修計畫訓練。請遵照不同訓練和學位進修計畫的先決學歷條件。如果您符合這些正式的先決條件，而且您的申請文件整體令人信服，那麼您就會有很高的機率獲邀前來面試。請讓我們信服，您具備適合您心儀職位的多項特質。請參閱職缺說明查看上述條件。